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    有色有聲|公司管理團(tuán)隊(duì)分享一季度學(xué)習(xí)心得(四)

    時(shí)間:2024-04-28 瀏覽次數(shù):

    為不斷提升管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力,2024年,公司組織管理團(tuán)隊(duì)開展專題學(xué)習(xí),每季度選題研學(xué),交流心得體會(huì)。第一季度選題文章是《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者七項(xiàng)積極的思維習(xí)慣》。本期分享王儉、姜濤兩名同志的學(xué)習(xí)心得。

    01



    優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者七項(xiàng)積極思維心得體會(huì)

    物流一部副經(jīng)理 王儉



    好的思維習(xí)慣是通往成功最有效的方式。遠(yuǎn)大的抱負(fù),敢于成功的勇氣,如何面對逆境,共同成功,具備樂觀思維,相信自己,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。文章告訴我們?nèi)绾我?guī)劃事業(yè)和工作,告訴我們需要什么,以及如何做才能實(shí)現(xiàn)。例如,我們想要建立一個(gè)長期穩(wěn)定的任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)在的我們可能就是只看到眼前,沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,但是這樣會(huì)沒有長遠(yuǎn)的眼光去看待自己所處的環(huán)境,不會(huì)有勇氣去實(shí)現(xiàn)這些遠(yuǎn)大的目標(biāo)。

    學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。事情不是一個(gè)人做的,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體。只有每個(gè)人都有屬于自己的位置,發(fā)揮自己的作用,才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的價(jià)值,而一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者就要學(xué)會(huì)運(yùn)用好手里資源和團(tuán)隊(duì),使其發(fā)揮更大的作用。要學(xué)會(huì)擁有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,看得到大家的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并且運(yùn)用好這些,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值,同時(shí)也要在遇到困難的時(shí)候有勇氣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。

    要想做的更好就要認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,永不停止學(xué)習(xí)。文中說“21世紀(jì)的文盲不是那些不會(huì)讀寫的人,而是那些不能學(xué)習(xí)、忘卻學(xué)習(xí)和不重新學(xué)習(xí)的人。”這句話深深地觸動(dòng)著我。每個(gè)人在人生的不同階段,所要面臨的事情和所處的環(huán)境是變化的,所以不能固步自封,要用學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己的不足,自己不擅長的也是可以通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约荷瞄L的事情。俗話說的好,活到老學(xué)到老。不斷的學(xué)習(xí)、接納新的事物,才能使自己一步一步邁向更高的階梯。只有不斷的學(xué)習(xí),才能完善自己,不斷的進(jìn)步,才能離目標(biāo)更近。

    02


    優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者七項(xiàng)積極思維》心得體會(huì)

    物流二部副經(jīng)理 姜濤




    我們需要具備前瞻思維,聚焦未來。不僅要關(guān)注當(dāng)下的工作,還要著眼于未來的發(fā)展趨勢和機(jī)遇。通過對行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場信息的敏銳洞察,為團(tuán)隊(duì)制定符合發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略規(guī)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行。

    具備明確的目標(biāo)意識,才能夠?qū)W⒂趯?shí)現(xiàn)目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)提供明確的方向。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者要確保團(tuán)隊(duì)在面對各種挑戰(zhàn)時(shí)始終保持專注,堅(jiān)定不移地推進(jìn)目標(biāo)。通過明確目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,使團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中不斷成長。

    一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者懂得在合適的時(shí)候選擇性不通情達(dá)理。這意味著在做出決策時(shí)要遵循理性,不受情感因素的影響。同時(shí)還要充分運(yùn)用同理心,充分理解員工的想法和需求。這種平衡可以在處理問題時(shí)既能保證團(tuán)隊(duì)的利益,又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長。

    一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者需要懂得在不同情境下扮演合適的角色,這能夠更好地適應(yīng)各種環(huán)境。要認(rèn)清自己在團(tuán)隊(duì)中的定位,既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,又要尊重團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意和意見。通過正確認(rèn)知角色和適應(yīng)環(huán)境,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

    逆境是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者能力的試金石。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備堅(jiān)韌的毅力,能夠在逆境中保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。面對困難和挑戰(zhàn),要堅(jiān)定信念,勇往直前。